Adaptacyjność pracodawców i pracowników

Adaptacyjność pracodawców i pracowników

Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027 (FEO 2021-2027)

Wartość projektu: 5 904 525,00 zł
Dofinansowanie z EFS+: 4 778 758,75 zł

17.07.2023 r. – 28.02.2026 r

Projekt realizowany jest na terenie województwa opolskiego. W ramach projektu wsparciem objęte są usługi rozwojowe mające na celu podniesienie bądź też pozyskanie nowych kompetencji/kwalifikacji przez pracodawców oraz ich pracowników poprzez uruchomienie systemu popytowego umożliwiającego wsparcie szkoleniowe w ramach Bazy Usług Rozwojowych. W ramach systemu zagwarantowana jest możliwość samodzielnego dokonania przez pracodawców wyboru usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w Bazie Usług Rozwojowych. Poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej nie może przekroczyć 80% kosztu pojedynczej usługi, a średnia kwota dofinansowania jednego pracownika wynosi 9 500,00 zł. Maksymalna kwota dofinansowania dla jednego pracodawcy wynosi 50 000,00 zł. Pracodawca może skierować pracownika na kilka usług rozwojowych znajdujących się w Bazie Usług Rozwojowych pod warunkiem nieprzekroczenia limitu wskazanego powyżej.
W ramach projektu zaplanowano realizację następujących zadań:
1. Zadanie nr 1 Dofinasowanie kosztów usługi rozwojowej w ramach którego finansowane są koszty usług rozwojowych oraz koszty obsługi merytorycznej projektu.
2. Zadanie nr 2 Działania świadomościowe w ramach którego finansowane są działania upowszechniające, które uświadomią znaczenie szkoleń w zakresie dopasowania kompetencji i kwalifikacji pracowników do potrzeb dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.
3. Koszty pośrednie w ramach których sfinansowane są wynagrodzenia kierownika projektu, personelu obsługowego, księgowości, sekretariatu, obsługi prawnej, kosztów związanych z wynajmem powierzchni biurowych, koszty zakupu energii elektrycznej, opłaty abonamentowe związane z zakupem dostępu do sieci Internet, telefonii, itp.

Głównym celem projektu jest podniesienie bądź też pozyskanie nowych kompetencji/kwalifikacji przez pracodawców oraz ich pracowników niezbędnych do budowania przewagi konkurencyjnej firm z terenu województwa opolskiego, a także zdobycie wiedzy i umiejętności dostosowanych do aktualnych wymogów rynku.

Projekt jest skierowany do pracodawców (250 podmiotów m.in. urzędów, mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw), których siedziba/oddział znajduje się na terenie województwa opolskiego oraz ich pracowników (750 osób, w tym K: 500, M: 250), którzy zamieszkują lub pracuj w myśl Kodeksu Pracy na terenie województwa opolskiego.

Dostępność miejsca realizacji projektu – zgłaszanie szczególnych potrzeb.

Informujemy, iż warunki dostępności miejsca realizacji projektu spoczywają w głównej mierze na Dostawcy Usług, co wynika bezpośrednio z zapisów Regulaminu Bazy Usług Rozwojowych. Regulamin dostępny jest na stronie Bazy Usług Rozwojowych w zakładce Korzystanie z Bazy – Regulamin, jak i pod bezpośrednim linkiem: https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/site/site/serwis-informacyjny-bur/#regulamin .

Zgodnie z § 7 pkt. 15 z Regulaminu Bazy Usług Rozwojowych W przypadku Usług rozwojowych, w których zainteresowanie udziałem wyrazi osoba ze szczególnymi potrzebami w rozumieniu art. 2 pkt 3 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2024 r. poz. 1411), Dostawca Usług nie ma prawa odmówić świadczenia Usługi rozwojowej tej osobie oraz ma obowiązek zapewnić na jej wniosek materiały dydaktyczne dostosowane do jej potrzeb, a także wypełnić wymagania w zakresie dostępności usług, o których mowa w art. 6 pkt 1 i 2oraz pkt 3 lit. a, b i d tej ustawy tj. w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej, informacyjno-komunikacyjnej.

Każdy z Uczestników projektu ma możliwość zgłoszenia specjalnych potrzeb na etapie składania Formularza zgłoszeniowego do projektu podczas ogłoszonego naboru, a następnie na etapie zapisu na usługę poprzez napisanie takich informacji w formularzu zapisu.

Z dodatkowymi informacjami na temat dostępności można zapoznać się także pod linkiem na stronie Bazy Usług Rozwojowych:
https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/content/article/87016:nowe-przepisydotyczace-dostepnosci-obowiazuja-od-24-sierpnia-2024-r

Projekt Adaptacyjność pracodawców i pracowników zapewni nabycie wiedzy i umiejętności przez przedsiębiorców i ich pracowników, a także pozyskanie przez nich nowych kompetencji niezbędnych do budowania przewagi konkurencyjnej firm z województwa opolskiego. Z jednej strony projekt przyczyni się do rozwoju przedsiębiorczości i do zwiększenia konkurencyjności województwa opolskiego, z drugiej strony projekt umożliwi podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz bardziej efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich regionu.

Zobacz:

• aktualności o projekcie
• Klauzula informacyjna i oświadczenie uczestnika projektu
• Komunikat o zmianie administratora danych osobowych