From Decline to Growth: Governance of Transition in Lagging Areas through Improving Talent Attraction Factors and Place Branding – Brand4Talents
Interreg Europa 2021-2027
115 000 EUR
01.02.2026-31.01.2028
Pakiet roboczy 1 – Przygotowanie regionów o niższym tempie rozwoju do przyciągania talentów i budowania marki miejsca (rozwój kompetencji i planowanie)
Pakiet koncentruje się na budowie wiedzy i kompetencji interesariuszy w regionach o niższym tempie rozwoju w zakresie przeciwdziałania zmianom demograficznym poprzez przyciąganie i utrzymanie talentów oraz budowanie marki miejsca. Działania obejmują międzynarodowe uczenie się, rozwój metodologii zarządzania oraz współtworzenie narzędzi i lokalnych planów działania, przy aktywnym udziale interesariuszy i certyfikowanych ambasadorów Brand4Talents. W ramach procesu partnerzy wspólnie opracowują model zarządzania, strategię marki miejsca oraz pilotażowe plany wdrożeniowe, które stanowią podstawę do testowania rozwiązań w regionach.
Pakiet roboczy 2 – Wielosektorowe zarządzanie czynnikami przyciągania talentów i budowania marki miejsca: pilotaż, wdrażanie i upowszechnianie
Pakiet obejmuje testowanie, ocenę i doskonalenie rozwiązań wypracowanych w WP1 poprzez realizację pilotaży w regionach partnerskich, takich jak przestrzenie coworkingowe, programy mentoringowe, działania dla cyfrowych nomadów oraz kampanie promujące markę miejsca. Następnie przeprowadzona zostanie ocena pilotaży, a wyniki posłużą do opracowania i finalizacji kompleksowego narzędzia zarządzania (toolkit) dla regionów o niższym tempie rozwoju. Efektem będzie także przygotowanie rekomendacji politycznych na poziomie lokalnym, krajowym i transnarodowym, wspierających trwałe wdrażanie rozwiązań i wzmacniających atrakcyjność regionów dla talentów.
Celem głównym projektu jest wzmocnienie zarządzania na rzecz zintegrowanego rozwoju terytorialnego w regionach peryferyjnych i o niższym tempie rozwoju poprzez poprawę współpracy pomiędzy administracją publiczną, interesariuszami lokalnymi, biznesem, środowiskiem naukowym i mieszkańcami w zakresie tworzenia atrakcyjnych warunków dla talentów oraz budowania marki miejsca. Dzięki wspólnemu uczeniu się, wymianie dobrych praktyk i partycypacyjnemu opracowywaniu polityk projekt ma wspierać regiony w stawaniu się bardziej atrakcyjnymi, innowacyjnymi i zrównoważonymi miejscami do życia i pracy. Projekt przyczyni się do ograniczania dysproporcji terytorialnych, zwiększenia odporności regionów oraz wspierania zrównoważonego rozwoju zgodnie z założeniami Agendy Terytorialnej 2030.
Jednostki samorządu terytorialnego i jednostki podległe, uczelnie wyższe, instytucje otoczenia biznesu, instytucje naukowo-badawcze, mieszkańcy województwa opolskiego.
Link do strony/ podstrony dotyczącej projektu (PL i EN):
https://ocrg.opolskie.pl/projekt/brand4talents/ (PL)
https://www.interreg-central.eu/projects/Brand4Talents (EN)
Link do dedykowanego profilu w mediach społecznościowych (EN): https://www.facebook.com/Brand4Talents
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
